深空之眼抽卡优先抽取泛用限定辅助角色，再补齐体系主C，最后按需抽取对应角色的专属钥从，常驻卡池尽量少消耗抽卡资源，资源有限时以2S角色搭配专属钥从作为毕业基准，不盲目追求高超越等级。
角色卡抽取上，泛用辅助拥有极高的队伍复用价值，能够适配绝大多数输出角色组建阵容，是资源有限前提下的第一选择，拿到核心辅助之后再针对性抽取体系主C搭建纯色属性队伍，避免分散资源抽取多名输出角色导致全部练度不足。限定输出角色只需要抽到2S就可以解锁全部核心机制，能够通关黑区、迭代校验等绝大多数高难副本，继续往上提升超越等级带来的大多是基础数值加成，机制不会发生质变，普通玩家无需强行冲3S或者Ω等级，只有深度追求输出上限的玩家才考虑继续投入资源。常驻池的角色不建议消耗限定抽卡资源去捞，很多常驻角色强度已经跟不上副本环境，可以通过黄票兑换、自选活动慢慢补齐，把蓝票集中留给轮换的限定UP卡池，卡池之间抽卡计数互不互通，需要注意区分扩充池和锚定池的规则，非高氪玩家优先选择锚定池降低歪卡带来的资源损耗。
钥从也就是专武的刷取抽取需要分角色看待，部分主C与辅助的专属钥从属于机制级提升，缺失之后角色的循环、伤害会出现明显断层，这类角色拿到本体之后，就要规划资源抽取专属钥从，没有专武的情况下该角色实战表现会大打折扣，不如已经成型的下位替代角色。部分角色的专武只提供单纯数值加成，机制改动很小，没有专武可以用高阶通用钥从过渡，这类就不需要强行抽取专武，把资源留给角色本体更加划算。钥从探测常驻池不要随意消耗大量资源，优先等待有自选钥从的活动，利用累抽奖励、自选道具来获取需要的专武，减少无目的的抽卡浪费。
日常资源副本的刷取要和抽卡规划互相配合，抽出新角色之后，优先刷取对应属性的刻印副本，刻印优先凑齐2+2+2的散搭毕业套装，不要死磕3+3套装，Ω超越的角色可以解锁第三套刻印组合槽位，进一步拉高输出上限。刻印赋能词条优先强攻、狂暴、狂怒这三类基础输出词条，输出角色后续补战术强化与对应属性增伤词条，辅助角色重点刷奥义充能、冷却缩减词条，保障buff覆盖和奥义循环效率，精确赋能模块建议留到刻印词条接近毕业的时候再使用，用来补齐缺失的关键词条，不要过早消耗。梦境再构、联防协议副本坚持每周通关，可以拿到角色碎片、钥从材料还有刻印熔铸资源，能够减少大量抽卡压力，很多角色的超越提升完全可以靠副本碎片慢慢攒出来，不用全部依赖卡池抽取。配队养成遵循主C搭配功能辅助的思路，不要同时培养多支未成型队伍，集中资源成型1‑2支主力队伍之后，再拓展其他属性队伍，副本通关效率会得到明显提升。
