鸣潮武器升级不能像声骸那样进行重置，已经消耗的贝币、武器经验材料和突破材料不会按原数量返还。武器升级界面没有独立的“降级”或“退款”功能，后续换上更高品质武器时，旧武器的培养投入也不会自动转移；即使把已经升级的武器作为培养素材使用，也不能拿回原本支付的突破材料和贝币，最多只能将武器本身转化为新武器的经验来源，整体收益并不等于完整回收。
如果只是暂时更换角色，优先直接换装，不要急着把旧武器喂掉。同一武器类型可以在不同角色之间重复使用，主力队伍只有一把高等级武器时，给当前主C装备通常比重新培养一把过渡武器更划算。升级前应先确认武器的类型、副属性和被动是否适配角色，并查看未来是否准备抽取对应的五星武器；已经确定会长期使用的五星武器或高精炼四星武器，可以放心投入经验，暂时过渡的三星、四星武器则建议只升到能满足当前关卡的等级。
不同养成阶段应采用不同投入上限：开荒期先把主C武器提升到20级或40级，确保角色能够正常推图；资源紧张的中期可将主C过渡武器升到60级或70级，副C一般跟到40至60级，辅助和治疗武器则根据技能倍率、攻击力或生命需求决定，不必盲目拉满。准备挑战高难内容时，再把确认长期使用的主C武器推进到80级甚至90级，因为武器等级越高，基础攻击力和突破消耗都会继续增加，过渡武器升到90级后再更换，损失的不只是经验，还包括大量贝币与突破素材。
最容易造成浪费的操作，是看到经验材料充足就一次性点满、没有预留突破材料和贝币，或者把已升高等级的武器直接作为狗粮。强化时应先锁定长期使用对象，再按“主C武器、第二队核心、共享率高的武器、辅助武器”的顺序投入；每次突破前查看所需材料，确认能够继续升到下一个等级区间后再刷取资源。若只是换了角色或抽到暂时更强的武器，保留旧武器往往更有价值，等后续队伍需要时重新分配装备，比强行喂掉更稳妥。
