鸣潮优先培养成型一队，一队具备完整通关能力后，值得循序渐进打造二队，开荒阶段不建议强行拆分资源培育第二支队伍。游戏内逆境深塔、冥歌海墟等周期性高难玩法存在分区作战机制，单次挑战需要两支独立队伍分别应战，仅依靠单支队伍无法一次性拿满全部奖励，这也是二队最核心的价值。很多玩家前期急于同时培养两支队伍，最终出现两队练度都处于半成品状态，无论是大世界探索还是副本攻坚都会频繁出现输出不足、循环断裂的问题，资源分散带来的负面体验会持续很长一段时间。
想要培养二队，需要建立清晰的养成节奏，不要追求两队同步毕业。主力一队优先完成主C等级、关键技能、适配声骸套装的养成，保证可以稳定通关所有日常副本、周本与深塔单侧关卡。在此基础上，再逐步投入资源搭建二队，二队初期可以采用低配过渡方案，优先拉高主C等级与核心输出技能，声骸先用属性匹配的散件过渡，无需立刻刷取成套金色声骸。养成时可以灵活利用角色轮换思路，维里奈、守岸人这类泛用生存辅助无法同时进入两支队伍，配队时尽量选择不同属性输出核心，规避抗性环境带来的刮痧问题，应对深塔周期性变更的怪物抗性与场地buff。
不同氪金规划的玩家，对于二队的培养标准应当有所区分。零氪与月卡玩家，二队不必追求多名限定五星，暗主搭配散华组成的队伍拥有不俗的实战强度，可以作为低成本二队方案，极大降低角色抽取压力；预算充足的玩家，可以围绕不同体系限定主C组建两支属性区分明显的成熟队伍，应对各类多变的高难环境。纯粹以大世界休闲体验为主、不追求高难满星奖励的玩家，可以放缓二队养成进度，依靠单队反复挑战依旧能够体验绝大多数游戏内容，不需要强迫自己投入大量资源打造第二支队伍。
搭建二队同样需要规避常见误区，不要盲目复刻主流配队，优先依托自身已拥有的角色构筑阵容。部分玩家会为了凑齐理想二队强行抽取角色，导致主力一队的养成资源被持续挤占，得不偿失。同时二队不需要对标一队的练度标准，能够稳定通关单侧深塔、完成海墟基础目标即可满足需求，后期随着资源积累，再慢慢优化声骸、补齐角色练度。合理规划养成顺序，分清目标需求，才能让二队的投入转化为实实在在的游戏体验提升。
