部队编制升级主要依靠战场等级提升，并不是单独升级兵工厂或军营就能完成。进入战场后，优先查看当前战场等级与编制节点，等级达到1级、3级、8级、16级和32级时，部队编制会逐步扩大，能够容纳更大规模的军备。编制提升后还需要重新进入部队编组界面，手动补入已生产的兵种，系统不会因为等级提高而自动填满空缺。战场等级只影响当前战局内的编制成长，换战场后需要重新积累，不能把上一局的编制进度直接带入新战场。
升级效率最高的操作顺序是先做主线任务，再用支线任务和占领行动补经验。开局先按照任务要求建造资源设施、军事建筑和兵工厂，完成指定兵种的生产与组建后立即领取奖励；主线任务通常会同时提供经验和资源，经验用于推动战场等级，资源则用于维持城市升级和军备生产。完成当前任务后，优先处理距离较近、损耗较低的资源点或NPC目标，不要为了提前挑战高级城市而大量消耗主力。任务要求组建侦察车、运输单位或基础陆军时，应先完成最低数量门槛，再把剩余资源投入下一个战场等级节点，避免兵力占满后无法继续接取需要空余编制的任务。
不同阶段应采用不同的升级节奏：1至3级时以完成主线和快速形成基础军力为主，步兵、装甲车、突击炮等低成本单位更适合过渡；3至8级时要同步提升城市核心建筑、陆军基地和兵工厂，确保新编制开启后有足够兵种可以填充；8至16级时开始按战场需求准备坦克、火炮、攻城单位和侦察单位，资源有限的玩家应集中培养一条主力路线，不要同时铺开陆、海、空三套高阶军备；16级以后则要把经验获取、军备产能和补给运输结合起来，优先让新增编制投入资源争夺、攻城或军团协同，避免出现编制扩大却没有军备可用的空编状态。
需要区分“单支部队编制等级”和“可拥有的部队上限”：前者看战场等级节点，后者通常与高等级城市和统帅领导力有关。想增加可使用的部队数量时，可优先争取25级以上城市，每占领一座通常增加2个部队上限，同时通过统帅进修提高领导力；想增加同时出征的队列，则应检查司令部等级及其对应功能。实战中，资源点和野外战斗优先使用机动较高、补给压力较小的编制，攻城时再把攻城炮、坦克和步兵集中到主队，守城或军团战则保留一支机动预备队。这样既能在关键等级及时扩大单队规模，也能避免总部队数量、出征队列和实际军备之间相互挤占资源。
