携程通让员工福利不再局限于节日礼品，而是延伸到一次说走就走的旅行安排。它围绕企业旅游福利与员工差旅服务展开，将机票、酒店、度假、门票、用车、火车票、邮轮等出行内容集中呈现，方便企业进行福利规划，也让员工能够根据自己的出行需求选择合适的产品。对于需要统一管理员工旅福、又希望保留个人选择空间的单位来说，携程通提供了较为清晰的服务入口。
应用介绍
携程通主要服务于企业、企业员工以及负责福利管理的相关人员。企业可以围绕员工需求设计旅游福利方案，并通过线上方式进行统筹；员工进入员工端后，可查看企业提供的福利内容，再按照出行场景浏览对应频道，选择机票、酒店、度假产品或其他旅行服务。整体使用思路比较直接，先了解可用的企业福利，再结合时间、目的地和出行方式进行安排，适合用于日常休假、短途旅行、长途出游以及部分差旅场景。
应用特色
1、多类别旅行服务集中展示，员工可以在同一平台内浏览机票、酒店、度假、门票、用车、火车票和邮轮等内容。
2、企业福利方案支持按实际需求进行设计，让旅游福利不只是固定项目，也能结合员工群体和组织安排进行调整。
3、员工端强调自主选择，企业负责福利规划，员工则可根据个人行程和偏好挑选适合自己的出行产品。
应用亮点
1、覆盖从周末短途游到长途出游的多种场景，旅行内容不局限于单一交通或住宿服务。
2、线上统筹与旅行产品选择结合在一起，减少企业在福利安排、员工使用和服务衔接之间的沟通成本。
3、针对有个性化需求的企业提供专属沟通与定制思路，便于根据单位情况完善员工旅福内容。
应用优势
1、产品线较为完整，能够把交通、住宿、游玩和度假等不同旅行环节放在同一套福利体系中考虑。
2、企业管理与员工使用各有侧重，既方便相关人员进行整体规划，也保留了员工自行选择出行方式的空间。
3、服务流程强调线上协调和凭证管理，有助于让企业福利执行更加清楚，员工办理旅行事项时也更容易找到对应入口。
小编点评
携程通的定位比较明确，重点不是面向所有人的普通旅行浏览，而是把企业员工福利、差旅服务和旅行产品结合起来。它适合需要统一规划员工旅福的企业，也适合已经拥有相关福利、希望自行挑选出行内容的员工。相比单独安排交通或住宿，携程通更突出整体化管理和多样化选择，使用时按照企业提供的福利范围进行查看即可。对于重视员工福利体验、同时希望减少管理环节的单位来说，这种模式具有一定实用价值。
